About Action Learning

เราช่วยองค์กรเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจ บรรลุผลตอบแทนการลงทุน (ROI) ที่สูง และพัฒนาขีดความสามารถ บริการแก้ปัญหาแบบก้าวกระโดดของเราช่วยระบุและเข้าใจแก่นแท้ของปัญหาของคุณ ผ่านการสำรวจทางออกและการนำทางผ่านการตัดสินใจที่ติดขัด ธุรกิจของคุณสามารถค้นพบวิธีแก้ปัญหาที่ดีที่สุดได้

ในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันสูงและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของศตวรรษที่ 21 องค์กรต้องเรียนรู้และปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง WIAL ได้พัฒนาโมเดลองค์กรแห่งการเรียนรู้ ที่รวมระบบห้าองค์ประกอบเข้าด้วยกันคือ: การเรียนรู้ องค์กร บุคลากร ความรู้ และเทคโนโลยี โมเดลของ WIAL ได้รับการนำไปใช้อย่างประสบความสำเร็จในบริษัทต่างๆ ทั่วโลก รวมถึง Boeing, Accenture, Samsung, Federal Express

WIAL Action Learning พัฒนาทีมงานที่มีประสิทธิภาพซึ่งทำงานได้อย่างรวดเร็วพร้อมบรรทัดฐานที่แข็งแกร่งและความเหนียวแน่น ทุกครั้งที่ทีม WIAL Action Learning มาพบกัน จะช่วยปรับปรุงความสามารถในการแก้ปัญหา และกระบวนการ WIAL Action Learning ช่วยให้ทีมสร้างความมุ่งมั่นร่วมกันต่อเป้าหมายของทีม ในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ในการท้าทายสมมติฐานที่นำไปสู่การแก้ปัญหาแบบก้าวกระโดด 

WIAL Action Learning มีความสามารถพิเศษในการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพในทุกวัฒนธรรมและข้ามวัฒนธรรม บริษัทต่างๆ ทั่วโลก รวมถึง Microsoft, Samsung และ Siemens ต่างประหลาดใจกับความรวดเร็วและพลังของทีมที่สร้างขึ้นจากวิธีการ Action Learning ของ WIAL

คุณต้องการเรียนรู้วิธีปรับปรุงโปรแกรมของคุณด้วยการลงทุนที่น้อยที่สุดหรือไม่? WIAL Action Learning สามารถผสมผสาน เข้ากับโปรแกรมการพัฒนาผู้นำ/ความสามารถ/การจัดการ/นวัตกรรมที่มีอยู่ของคุณได้โดยไม่ต้องปรับโครงสร้างมากและลงทุนเพิ่มเติม กระบวนการอันทรงพลังของเราช่วยสร้างขีดความสามารถของทีมคุณในการแก้ไขความท้าทายที่ซับซ้อนและพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการในศตวรรษที่ 21 เราช่วยให้ผู้เรียนคิดแตกต่างและระบุความท้าทายที่แท้จริงโดยมุ่งสร้างทางออกที่ยั่งยืน

WIAL Action Learning ช่วยสร้างโลกที่ดีขึ้นโดยสนับสนุนองค์กรที่สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม ผ่านการให้บริการโค้ชโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายและการให้ทุนแก่องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร วิสาหกิจเพื่อสังคม สถานศึกษาและองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยจุดประสงค์อื่นๆ เราช่วยสร้างผลลัพธ์เชิงบวกทั่วโลก